Un entretien qui ne gêne pas votre activité
Un bon prestataire de nettoyage de bureaux, c’est d’abord celui qu’on ne croise pas au mauvais moment. Notre fiche Google le résume ainsi : des « solutions sur mesure adaptées à vos contraintes horaires et budgétaires ». Concrètement, trois créneaux sont possibles :
- tôt le matin, pour que les postes soient prêts à l’arrivée des équipes ;
- le soir, après le départ du dernier salarié ou la fermeture du magasin ;
- le samedi, pour les locaux fermés le week-end qui ont besoin d’un passage plus complet.
Tout se décide avant le premier passage et s’écrit dans le cahier des charges : qui ouvre, où sont rangés les produits, quelles pièces restent fermées, à qui signaler une anomalie. Vous n’avez plus à y penser ensuite. Si l’intervenant habituel est absent, un autre salarié de l’entreprise prend le relais avec le même cahier des charges.
Un prix mensuel que vous pouvez recalculer
Nous facturons le temps passé, pas un forfait opaque. La règle tient en trois lignes : environ 1 heure pour 120 m², 28 € HT de l’heure, et 10 % de remise à partir d’un passage par semaine. Le contrat ne descend pas sous 99 € HT par mois.
| Locaux | Fréquence | Base de calcul | Montant indicatif |
|---|---|---|---|
| Cabinet de 100 m² | 1 passage par mois | 1 h minimum par passage | 99 € HT par mois (contrat minimum) |
| Agence de 120 m² | 1 passage par semaine | 1 h × 4,33 passages, −10 % | environ 109 € HT par mois |
| Plateau de 300 m² | 1 passage par semaine | 2,5 h × 4,33 passages, −10 % | environ 273 € HT par mois |
| Cabinet de 180 m² | 3 passages par semaine | 1,5 h × 13 passages, −10 % | environ 491 € HT par mois |
| Bureaux de 240 m² | chaque jour ouvré | 2 h × 21,7 passages, −10 % | environ 1 094 € HT par mois |
Le simulateur affiche une fourchette autour de ce calcul, car l’état réel des locaux compte : moquette ou sol dur, nombre de sanitaires, cuisine partagée, poubelles à trier. Pour situer ce tarif, les relevés de septembre 2026 placent le nettoyage de bureaux entre 22 et 35 € HT de l’heure, et une entreprise brestoise affiche elle aussi un contrat d’entretien à partir de 99 € par mois. Ramené au m², un contrat de 3 passages par semaine revient chez nous à environ 2,70 € HT le m² par mois, soit le milieu des fourchettes publiées.
Commerces, cabinets médicaux, salles de sport : ce qui change
Notre fiche Google mentionne ces trois types de locaux. Chacun a ses points sensibles, que nous notons dans le cahier des charges plutôt que de promettre une méthode toute faite.
Commerces. À Brest, les jours de pluie se voient d’abord à l’entrée : traces de semelles mouillées, sable, feuilles collées au tapis. Le sol de la surface de vente et la porte d’entrée passent donc en priorité. Les vitrines peuvent être ajoutées au contrat, à 3 € HT le m² de vitrage, avec un minimum de 90 € HT par passage.
Cabinets médicaux et paramédicaux. Salle d’attente, poignées, sanitaires des patients : ce sont les zones les plus touchées. Nous suivons les consignes écrites du praticien sur les zones, les produits et la fréquence. Nous ne remplaçons pas un protocole de bionettoyage hospitalier, et nous préférons le dire clairement.
Salles de sport. Les vestiaires, les douches et les sols des espaces d’entraînement demandent un passage plus fréquent que les bureaux. Beaucoup de salles ouvrent tôt et ferment tard : le passage peut alors se caler aux heures creuses de la journée ou juste avant l’ouverture.
Ce que la loi demande à l’employeur et au donneur d’ordre
Le Code du travail prévoit que les locaux de travail et leurs annexes sont « régulièrement entretenus et nettoyés » (article R4224-18). Le texte ne fixe pas de fréquence : c’est à vous de la définir selon l’usage des locaux, et un cahier des charges écrit vous aide à le montrer.
Si votre contrat de nettoyage atteint 5 000 € HT sur sa durée, même réglé en plusieurs factures, une autre obligation s’applique. Selon l’Urssaf, le donneur d’ordre doit alors vérifier que son prestataire est à jour de ses déclarations et cotisations sociales, en demandant une attestation de vigilance à la signature du contrat puis tous les 6 mois jusqu’à la fin de son exécution. S’il ne le fait pas, il peut être tenu solidairement des sommes dues par ce prestataire en cas de travail dissimulé (article L8222-2 du Code du travail). Demandez-la à tout prestataire, quel qu’il soit.
Une équipe salariée, sans sous-traitance
Les personnes qui entrent dans vos locaux, parfois seules et en dehors de vos heures d’ouverture, sont salariées de Brest Pro Clean. Nous ne confions aucun contrat à un sous-traitant, et notre responsabilité civile professionnelle couvre toutes nos prestations. Vous avez un seul interlocuteur pour le planning, les remarques et la facture mensuelle.
Mis à jour le 17 septembre 2026 par l’équipe Brest Pro Clean.